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龙8分专业设立“周学习日”制度
作者: 发布于:2018-4-19 14:21:09 点击量:

为进一步转变工作作风,提高队伍素质,树立良好形象,构建学习型矿井,龙8制定了学习日”制度,每周二下午全矿管理干部按专业集中“充电”,让学习更具针对性

三月份以来,龙8进入冲刺安国家一级全生产标准化一级矿井的关键时刻,为提高管理干部的政治、业务素质,矿党政领导坚持“构建本质安全型现代化矿井”“生命至高无上、安全责任为天”的理念,对管理干部严格教育严格管理,制定了“周学习日”制度。首先在学习内容上及早安排。各专业负责人主持制定学习计划,明确学习时间、内容、授课人等。其次在学习方式上采取集中学、自学和专题讲座、交流讨论相结合。坚持每周二下午,全体在矿管理干部集中学习,因工作外出的抽空补学,做到学习内容、人员、时间三落实。第三在管理和考核上严格落实责任。机关党支部督学,进行参学人员签到,将学习情况纳入个人年度考核,确保各项学习活动落到实处,取得良好的效果。针对管理干部业务素质参差不齐、综合知识多专业知识少的现状,矿党政创新学习方式,在学习日以专业矿领导牵头,以《煤矿安全规程》《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》等专业书籍为教材,通过掘进专业、采煤专业、通防专业、机电专业、安全管理专业等矿井各大专业以及党总支中心组学习,在全面学习专业知识的基础上,开展工作面现场会、经验交流会,确保理论和实践相结合,用理论指导实践,以实践夯实理论,提升管理干部的理论水平和实践能力(谭磊、杨上定)




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